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新通过的法案对此也有规定：为保证人身安全，允许遭受家庭暴力的受害者无需提供身份证明，并有权享受便利的工作条件，例如更改工作地点、电子邮件地址以及从商业网站更换联系方式。该法案将于明年4月生效，任何遭受家庭暴力的人都有权享受10天的带薪休假，将成为标准假期和病假的补充。

所以，利用里拉暴跌狂赚一笔，这样的事在现实中很少发生。对普通人来说，与其说这是“薅羊毛”的经济行为，还不如说是一个传播学事件：它在段子手中进行加工，并且流行在朋友圈中。消费“薅羊毛幻想”的普通人，大多数时候自己就是十足的“羊毛”。一个很明显的例子就是币圈种种。

根据上述通知，对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

我认为要解决企业融资难问题，一定要抓住这个关键点。解决企业融资难不能靠简单地垒加贷款，关键还是一定要解决我国企业包括国有企业和民营企业这些年来一直都存在的过分依赖银行信贷的问题。一定要建立健全企业的资本（而不是资金）补充机制。上市企业、资本市场的增资机制这里先不谈，就拿国企来说，目前有关部门关于加强国企资本管理的办法，主要还是着眼于如何‘管’，想管住资本的流失，管好资本的保值增殖等等，这当然是应该的，也是必须的。

二是如果同业拿到钱是去投资炒作金融产品（证券、股票、房地产等），而卖出这些资产的人回笼资金后还是去投资金融资产，这就增加了资金在金融系统内空转的次数，减少了在一定时间内进入实体企业生产流通领域的资金。这就是近两年来金融系统内集中进行同业业务整顿所想解决的问题。应该说目前已取得了一定进展。但需要指出的是，解决了这些银行同业往来的问题，是不是就能解决企业现在所反映的融资难问题？

目前的一些措施例如将银行的债权转为股权，要求对某些企业的新增贷款不能少于多少，允许企业可以无还本续贷，动员各方筹集资金为陷入困境的企业纾解困难，等等，都可以理解为是为了应对当前经济运行中的不确定因素，为了防止经济增速下滑过快，为了解决发展过程中的阶段性问题，而不得不采取的一些应急之策，这是需要的。